Сделать стартовой  |  Добавить в избранное  |  RSS 2.0
О сайте  |  Обратная связь | Реклама на сайте | Подписка на рассылку

Поиск по сайту: Расширенный поиск по сайту
Поиск агентства:
Агентств в каталоге: 1028 | Доступных вакансий: 0 | Размещенных резюме: 18
Регистрация на сайте
Авторизация

Вакансии. Резюме.


Навигация

»Термин коллектор имеет латинское происхождение. Слово collector (коллектор) означает собиратель. Следовательно, коллекторское агентство - это лицо, осуществляющее сбор долгов. Иностранное происхождение слова влияет на его употребление. Помимо термина коллекторское агентство иногда неправильно употребляют: коллекторное агентство, а также коллекторское агенство и коллекторное агенство, коллекторская компания. Коллекторы - это специалисты по сбору долгов.



» Дмитрий Купарев, "Капитал-Надзор": "В работе применяем передовые методики взыскания и, конечно же, свои собственные «ноу-хау»"
27 декабря 2010 | Интервью | автор: admin
Дмитрий Купарев, "Капитал-Надзор": "В работе применяем передовые методики взыскания и, конечно же, свои собственные «ноу-хау»"Заместитель генерального директора по развитию бизнеса коллекторского агентства ООО "Капитал-Надзор" Дмитрий Купарев в интервью интернет-порталу Коллекторы.ру рассказал об истории создания компании, этапах её роста и планах на будущее.

КОЛЛЕКТОРЫ.РУ: ООО "Капитал-Надзор" - молодая компания. Расскажите, какие этапы роста были у компании с момента её создания? Какие, наиболее важные, вехи прошла компания?

Купарев Д.: Формально компания молодая, но за 2 года мы сумели пройти путь, который не все проходят и за пять лет. Шли в темпе.
Как и для большинства компаний, основная задача, которая перед нами стояла на старте, - получение первых клиентов. Пришлось изрядно поработать в данном направлении, т.к. основным продуктом агентства было выбрано оказание услуг по взысканию задолженности для кредитных учреждений, операторов связи, страховых компаний. Не смотря на высокий уровень проблемной задолженности, присутствовавший на рынке в начале 2009 года, мало кто из серьезных игроков хотел начинать работать с новым агентством. Приходилось проводить многочисленные встречи, чтобы получить первые контракты. Брали в работу абсолютно неликвидные ко взысканию долги с просрочкой более 3-х лет. Однако профессионализм команды и планомерная работа сделали свое дело и уже с середины года у нас появились первые успехи.

К концу 2009 года был сформирован пул стратегических партнеров, с которыми мы работали по агентской схеме. Открыты представительства агентства в 9 регионах. Разработано собственное программное обеспечение по работе с проблемной задолженностью – «Капитал-коллект». Запущен проект по оказанию услуг для федеральных операторов связи.

В первой половине 2010 года основное внимание уделялось совершенствованию бизнес-процессов и развитию направления судебного взыскания и сопровождению исполнительного производства.
Во второй половине 2010 года сконцентрировались на формировании собственного, цессионного, портфеля. Для этих целей были разработаны собственные модели по оценки портфелей проблемной задолженности и заключены договора цессии с рядом крупных банков.

КОЛЛЕКТОРЫ.РУ: Самое ценное, что может быть у любой компании, это коллектив. Расскажите о коллективе ООО «Капитал-Надзор».

Купарев Д.: Абсолютно верно замечено, что самое ценное у компании – это кадры. Наши сотрудники - высококвалифицированные специалисты, многие из них имеют многолетний опыт работы в сфере взыскания проблемной задолженности в крупнейших российских и западных коммерческих банках, коллекторских агентствах.

С самого начала мы подошли очень щепетильно к вопросу найма сотрудников. Проводили бесчисленное количество собеседований, чтобы найти лучших. Демонстрировать высокие результаты по сборам на «старых» портфелях – задача посильная только профессионалам, имеющим значительный опыт работы в области хард коллекшен (взыскание на самых поздних стадиях). Далеко не всякий специалист может быть эффективным в данном сегменте.

На сегодняшний день штат сотрудников насчитывает около 60 человек, в 2010 году численность сотрудников увеличилась в 5 раз. Были внедрены программы групповых и индивидуальных тренингов сотрудников, программы обучения специфики работы по каждому новому партнеру.

Коллектив развивается, растет, набирает силу.

КОЛЛЕКТОРЫ.РУ: Как построена повседневная работа коллекторского агентства «Капитал-Надзор»?

Купарев Д.: Для работы с должниками на ранних этапах взыскания организован собственный колл-центр, аналитический отдел, осуществляющий поиск актуальной информации и верификацию данных.

На более поздних стадиях взыскания организована работа выездных групп и юридической службы, специализирующейся на сопровождении судебного и исполнительного производств.

Работа с должниками осуществляется только законными методами, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

В работе применяем передовые методики взыскания и, конечно же, свои собственные «ноу-хау».

КОЛЛЕКТОРЫ.РУ: Кто основные партнеры коллекторского агентства «Капитал-Надзор»

Купарев Д.: Агентство сотрудничает более чем с 50 организациями. Основными партнерами Агентства являются крупные банки, телекоммуникационные, страховые, лизинговые, микрофинансовые компании федерального и регионального уровней. 86% портфеля агентства – это просроченные банковские кредиты. За текущий год портфель агентства вырос на порядок по сравнению с предыдущим годом.

Агентство оказывает услуги на территории 32 субъектов Российской Федерации, поэтому есть потенциал для роста региональных партнеров. С более подробной информацией об агентстве «Капитал-Надзор» можно ознакомиться на сайте www.capital-monitoring.ru.

КОЛЛЕКТОРЫ.РУ: Расскажите о планах "Капитал-Надзор"на ближайшую перспективу.

Купарев Д.: В 2011 году планируем продолжить интенсивное наращивание портфеля проблемной задолженности, увеличить региональную представленность, расширить сферу оказания коллекторских услуг в новых сегментах рынка, а так же продолжить работу по повышению инвестиционной привлекательности агентства.

КОЛЛЕКТОРЫ.РУ: Спасибо за интервью и с наступающим Новым 2011 годом!

Комментарии (0) | Распечатать |

 (голосов: 5)
 
 
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.

Другие новости по теме:


 


» Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии в данной новости.
 



Опрос
Сколько саморегулируемых организаций необходимо коллекторскому сообществу?

- 1 СРО
- 2 СРО
- чем больше, тем лучше
- не нужно СРО



Облако тегов
АРКБ, Балтийское Коллекторское Агентство, НАПКА, Секвойя Кредит Консолидейшн, ФАСП, Центр развития коллекторства, Центр ЮСБ

Популярные
статьи
» Дмитрий Купарев, "Капитал-Надзор": "В работе применяем ...
» Группа компаний «Центр ЮСБ» поздравляет сотрудников сво ...
» Развитие корпоративного коллекторства: анализ результат ...
» Коллекторы.ру поздравляют с Новым годом!
» Уральский банк Сбербанка России приглашает коллекторов
» 17 марта 2011 г., г. Киев II Международная конференция ...
» Председатель совета директоров коллекторского агентства ...
» "КА Центр ЮСБ – Поволжье" начал работу в Республике Тат ...
» Сократился объем просроченной задолженности по кредитам ...

Главная страница  |  Регистрация  |  Коллагентства |   Обратная связь | Реклама на Коллекторах.ру
© 2008-2010 Коллекторы.ру