В мае 2014 года Центр развития коллекторства публично представил новое направление деятельности: помощь в поиске руководителей отделов взыскания для банков и других организаций-кредиторов, а также продюсирование специалистов по корпоративному коллекторству. Такие услуги от случая к случаю отказывались с моментам создания Центра развития коллекторства почти 7 лет назад и в настоящее время, в связи с наличием спроса, появилась необходимость описать имеющиеся возможности для потенциальных клиентов.

Одним из первых публичных проектов стало размещение контекстной рекламы по запросам «Начальник отдела взыскания», «Руководитель коллекторского подразделения» и др. в системе Яндекс.Директ. Рекламное объявление ведет на страницу, где представлена информация о Николае Иванове – рекомендованном Центром развития коллекторства специалисте по корпоративному коллекторству, который также является экспертом Ассоциации корпоративного коллекторства. Основанием для рекомендации стал профессиональный опыт Николя Иванова как топ-менеджера коллекторских агентства (КА Центр ЮСБ и Независимое долговое агентство), автора множества публикаций и ведущего семинаров по корпоративному коллекторству. Центра развития коллекторства планирует помочь этому и другим специалистам не только найти достойное место работы, но участвовать в качестве спикера на конференциях по долговой тематике.

Генеральный директор Центра развития коллекторства Дмитрий Жданухин подчеркивает, что кроме Николая Иванова рекомендации будут даны еще нескольким специалистам, некоторые из которых пока против публичного привлечения к ним внимания, но информация может быть предоставлена потенциальным работодателям. Из уже успешных проектов продюсирования Центром развития коллекторства специалистов по взысканию долгов в качестве ведущих семинаров и онлайн-курсов, можно отметить сотрудничество с экспертом по исполнительному производству Алексеем Шароном, который начинает проводить очные и дистанционные мероприятия не только по взаимодействию с ФССП РФ, но и организации коллекторской деятельности.
Коллекторский HR не станет важным направлением работы Центра развития коллекторства, но поможет более широкому распространению методик эффективного взыскания проблемных долгов организаций. Некоторые проекты, связанные с этим направлением, будут освещаться в дальнейшем.